Produkt zum Begriff Dienstzeiten:
-
Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz
Arbeitszeitgesetz , Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Tägliche Höchstarbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Zulässigkeit von Überstunden • Ausgleich für geleistete Mehrarbeit • Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice • Ruhepausen und Ruhezeiten • Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt Aushänge Innerbetriebliche Hinweise Aushang Arbeitszeitgesetz, 540 x 430 mm Auf dem gelben Schild befindet sich das Vollzitat des Arbeitszeitgesetzes (Ausgabe: 11/2016) in schwarzer Schrift. Mit dem Aushang "Arbeitszeitgesetz (ArbZG)" weisen sie Mitarbeiter, Fremdfirmen-Personal und andere Personen die sich in Ihrem Betrieb aufhalten, auf die Gesetze zur Arbeitszeit hin. Der Aushang nach der aktuellen Ausgabe: 11/2016 informiert alle Betrachter über geltende Regeln und schafft Klarheit. Material: Aluminium glatt
Preis: 37.39 € | Versand*: 3.95 €
-
Was für Dienstzeiten hatte Columbo?
Columbo war als Ermittler bei der Polizei von Los Angeles tätig. Seine Dienstzeiten waren wahrscheinlich abhängig von den Bedürfnissen der Ermittlungen und konnten daher variieren. Es ist jedoch bekannt, dass er oft spät in der Nacht oder am frühen Morgen arbeitete, um Verdächtige zu überraschen oder Beweise zu sammeln.
-
Wie sind die Dienstzeiten bei Spezialeinheiten?
Die Dienstzeiten bei Spezialeinheiten können je nach Land und Einsatzgebiet variieren. In einigen Fällen können die Mitglieder rund um die Uhr einsatzbereit sein und müssen daher in Schichten arbeiten. In anderen Fällen können sie auch nur während bestimmter Zeiten oder bei Bedarf aktiv sein. Es ist wichtig zu beachten, dass die Arbeit in Spezialeinheiten oft sehr anspruchsvoll und belastend ist, was zu unregelmäßigen Arbeitszeiten führen kann.
-
Wie sind die Dienstzeiten der freiwilligen Feuerwehr?
Die Dienstzeiten der freiwilligen Feuerwehr können je nach Organisation und Standort variieren. In der Regel gibt es jedoch feste Dienstpläne, die die Verfügbarkeit der Mitglieder sicherstellen sollen. Oftmals werden regelmäßige Übungen und Schulungen abgehalten, um die Einsatzbereitschaft zu gewährleisten. Bei Einsätzen werden die Mitglieder der freiwilligen Feuerwehr in der Regel über Pager oder andere Alarmierungssysteme benachrichtigt und müssen dann innerhalb kurzer Zeit am Einsatzort erscheinen.
-
Wie werden Dienstzeiten in einem Unternehmen reguliert und wie kann sichergestellt werden, dass die Mitarbeiter ihre vorgeschriebenen Arbeitszeiten einhalten?
Die Dienstzeiten in einem Unternehmen werden in der Regel durch Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge geregelt. Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre vorgeschriebenen Arbeitszeiten einhalten, können Zeiterfassungssysteme, regelmäßige Kontrollen und klare Kommunikation mit den Mitarbeitern eingesetzt werden. Bei Verstößen gegen die Arbeitszeitenregelungen können disziplinarische Maßnahmen ergriffen werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Dienstzeiten:
-
Wie können Dienstzeiten effektiv geregelt werden, um eine gerechte Arbeitsverteilung zu gewährleisten?
Durch die Implementierung eines Schichtplans, der die Arbeitsbelastung gleichmäßig auf alle Mitarbeiter verteilt. Regelmäßige Überprüfung der Dienstpläne, um sicherzustellen, dass keine Überlastung einzelner Mitarbeiter entsteht. Flexibilität bei der Dienstplanung, um individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
-
Wie können Arbeitgeber die Dienstzeiten ihrer Mitarbeiter effektiv regeln, um eine gerechte Verteilung der Arbeitsbelastung sicherzustellen?
Arbeitgeber können Dienstpläne erstellen, die die Arbeitsbelastung gleichmäßig auf alle Mitarbeiter verteilen. Sie können flexible Arbeitszeiten anbieten, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Regelmäßige Feedback-Gespräche können helfen, die Arbeitsbelastung zu überwachen und gegebenenfalls anzupassen.
-
Was sind die üblichen Dienstzeiten für den ärztlichen Notdienst und wie ist die Erreichbarkeit außerhalb dieser Zeiten?
Die üblichen Dienstzeiten für den ärztlichen Notdienst sind in der Regel abends, nachts, an Wochenenden und Feiertagen. Außerhalb dieser Zeiten ist die Erreichbarkeit über die Notrufnummer 116117 oder in lebensbedrohlichen Situationen über die Notrufnummer 112 gewährleistet. Es gibt auch spezielle Notdienstpraxen, die außerhalb der regulären Sprechzeiten geöffnet sind.
-
Was sind die maximal zulässigen Arbeitszeiten und Pausenregelungen gemäß dem Arbeitszeitgesetz?
Die maximal zulässige Arbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Nach spätestens 6 Stunden Arbeit muss eine Pause von mindestens 30 Minuten eingelegt werden. Nach 9 Stunden Arbeit ist eine Ruhezeit von mindestens 11 Stunden vorgeschrieben.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.